我国的机动车保有量已经突破3亿，汽车后市场养护行业早已过了千亿元的市场规模，再加上不断增长的车龄，经营一家汽车美容店可谓“钱途无量”。但是，市场的走向并没有如预想般发展，在进入微利时代后，后市场门店好像都进入了不赚钱的怪圈。经营成本持续上涨，产品或服务的价格却仍旧停留在10年前的标准，每个门店都在为客户稀少而发愁……今天我们就来分析一下目前汽车美容店的经营都面临着哪些困境，以及解决之道。

　　汽车美容行业的人才流失一直以来都存在，由于行业的工作比较辛苦，喷漆等美容项目对身体的危害较大，再加上薪水一般，刚入行的小工通常入不敷出，熬三五年才能出头，不少年轻师傅刚刚掌握了一些技术，就选择自己开家小店或者干脆转行。由此造成了门店员工流动频繁，人才供不应求的现状。车大师是一款专门针对后市场人研发的软件，具有海量资源和前端资讯，是后市场经营者最好的助手，有需要的经营者可以下载车大师。

　　解决之道：门店要有一套适合自己的招人方法，能够及时补上员工流失的空缺，大一些的企业可以建立自己的人才培养制度，在工作中要赏罚分明，公正合理，不偏不倚，让员工工作的有动力。此外，门店要学会留人，除了给员工合理的工资待遇外，还要给员工创建一个干净整洁的工作环境，让员工了解企业文化，产生共同的价值观，这样才能增加员工的稳定性。

　　大多数美容店的顾客停留时间通常很短，只是进店逛一圈就走了，并且很多导购还反映，不管自己怎样努力，留客处理的结果仍然很不理想。客户转化率低门店的盈利就少，怎样才能提高客户的转化呢？

　　解决之道：首先，利用洗车提高转化率。洗车在汽车美容店的经营中，占据十分重要战略地位的项目。洗车并不是简单把车洗干净就可以了，洗车的工艺流程，决定了一个店的档次和品位。因此，洗车也要讲究细节和专业性，用洗车赢得客户的青睐，把洗车放在汽车美容店经营中的重要战略地位，把眼光放到固定顾客的固定消费上，不计洗车的一时得失，才是要领；其次，延长客户进店的停留时间。不能留住顾客是目前每个店普遍的问题，也是影响店销售业绩提升的关键环节。门店要花去很大的成本吸引客户进店，从品牌推广，到店面建设，例如地板，灯光，音响，橱窗等，店内这些环节都比较重要，是吸引客户进店的硬件设施。导购人员也要讲究方法，不要上来就推销，尽力给客户创造一个舒适的购物环境。

　　解决之道：根据门店自身的定位与经营类别打造特色经营项目，达到吸引客户，留住客户，提升盈利的目的。门店要保证特色项目的服务与技术水平，力求让客户满意，这样才能在客户群体间形成好的口碑传播。

　　在“三分修，七分养”概念的不断深入下，汽车美容行业的发展前景只会越来越好，经营者要提前做好充分的准备，打造属于自己的优势项目并发挥到极致，只有这样才能发展的越来越好，成为行业的领跑者。