按照中联水泥(山东)《关于积极申请失业保险稳岗返还补贴有关事宜的通知》要求，行政人事部认真贯彻落实山东省人社厅下发的《关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知》(鲁人社发〔2022〕12号)精神，在日常工作中密切关注稳岗返还政策在本地的执行情况，一方面做好社会保险的缴纳工作，另一方面管控公司人员流动指标，紧盯做好失业保险稳岗返还补贴申请相关工作，最终作为青州市2022年普惠性失业保险稳岗返还(普惠性第一批)发放单位，获批364933.4元返还补贴。公司将返还金额用于员工社保、培训、职业技能提升等方面，切实发挥稳定就业岗位的作用。

　　为进一步贯彻“降本增效”工作精神，技术装备部坚持“以效益为中心”，紧紧围绕“增收”和“节支”两条线不断拓展，从个人思想认识和业务技能方面对现场技术人员提出更高的要求，坚持深挖内潜，大力开展“自主维修”，有效减少外委修理费，成为降本增效“新亮点”。

　　利用停窑时间组织人员在铁矿污泥棚门口制作汽车洗轮机一台，有效解决了运输车辆带料污染环境的问题，节省外协制作费用约2万元。

　　1#原料磨挡料圈外侧磨损严重，部分固定螺栓断裂外露错位导致挡料圈外凸变形，存在整体脱落的风险。加工一套挡料圈并堆焊需费用约22万元，且周期需45天。为解决这一难题，技术装备部组织人员进行技术攻关，通过更换断裂螺栓、整形复位变形挡料圈、堆焊内侧拉筋加固等修复方法，仅用10天、花费成本约10万元，成功完成隐患消缺工作，节约维修成本12万元。

　　此次制作洗轮机设备以及对1#原料磨挡料圈外侧的维修，不仅节约了成本，还增强了员工的节约意识、创新创效意识，更是提高了员工的维修技能，为车间降低设备维修成本贡献了力量。

　　为切实做好降本增效工作，生产品质部持续改进生产环节的消耗，努力在工艺工序上深挖降本潜力的同时，开拓降本思路，勇于突破、大胆创新，善于触碰痛点、撬动难点，以结果为导向创新降本新思路新办法，在小改小革、发明创新等方面出主意、想办法，让工作中的“小点子”变成降本增效的“金点子”，确保降本增效取得更大突破。

　　针对1#高温风机、2#循环风机运行效率低、基础功率高、功耗浪费严重的情况，生产品质部对其进行高效节能升级改造，经过实际运行测试，同工况风机效率由65.26%和60.16%分别提升至80.3%和81.3%。1#高温风机实际运行功率降低约900kW, 按照年运行5000小时估算，1#高温风机年可节电450万度;2#循环风机实际运行功率降低约600kW,按照年运行4500小时估算，2#循环风机年节电270万度。

　　为更好地提高熟料强度，增加水泥中混合材掺加量，降低生产成本，化验室与工艺人员积极配合，通过在生料中添加脱硫石膏，提高熟料硫碱比在0.9-1.0%左右，从而降低游离K2O的含量，缓解K2O对C3S的破坏作用，使得熟料硅酸盐矿物含量得到明显提升，熟料3d强度提高约1.0Mpa，水泥生产中熟料配比环比降低1%左右。

　　降本增效只有进行时，没有完成时。青州中联各部门将持续挖潜、积累总结经验，形成精细管理、降本增效长效机制，坚持长期改进、长期推动，促进部门管理水平提升，努力推进降本增效在企业的生动实践，为公司实现稳增长目标贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!返回搜狐，查看更多